Нужно ли выплачивать зарплату за первую половину месяца в период отпуска?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста. В организации аванс начисляется и выплачивается 15 числа, заработная плата 30(31). Работник ушел в отпуск с 3 августа. Мы обычно платим аванс 50% от заработной платы. Но в данном случае, если так оплатить, то получится переплата. Хотела бы начислить за отработанное время. Но не пойму, входят ли 1-2 (выходные) в рабочие дни. Или аванс могу не платить?
С уважением, Мария.
Подскажите, пожалуйста. В организации аванс начисляется и выплачивается 15 числа, заработная плата 30(31). Работник ушел в отпуск с 3 августа. Мы обычно платим аванс 50% от заработной платы. Но в данном случае, если так оплатить, то получится переплата. Хотела бы начислить за отработанное время. Но не пойму, входят ли 1-2 (выходные) в рабочие дни. Или аванс могу не платить?
С уважением, Мария.
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 129 ТК заработная плата - это вознаграждение за труд.
Если работник в первой половине августа ни разу не приходил на работу и не трудился (находился в отпуске), то вознаграждать его не за что, заработная плата ему не положена. -
Nataly S, Спасибо за ответ.
Правильно ли я понимаю, что выходные дни 1-2 в оплате аванса не учитываются?
С уважением, Мария -
Добрый день.Цитата: Мы обычно платим аванс 50% от заработной платы.Обычай установлен ЛНА или трудовым договором? Или ничем не установлен, просто так повелось?Цитата: Хотела бы начислить за отработанное время.Размер "аванса" не зависит от желания бухгалтера. Или меняйте порядок, или выплачивайте в соответствии с ЛНА.
-
Sveto4Divny, Приказом устанавливалось. Но как же выплатить всю сумму, если не хватит на НДФЛ?
С уважением, Мария. -
Цитата: Правильно ли я понимаю, что выходные дни 1-2 в оплате аванса не учитываются?Заработная плата за выходные дни не начисляется.
