Нужно ли подавать СЗВ-СТАЖ на работника, который оформил пенсию по старости без увольнения?

NDS Reklama Image
Добрый день, Уважаемые Форумчане!
Работаю на данном предприятии недавно. Столкнулась с такой ситуацией  - у нас (как выяснилось) один из сотрудников оформил себе пенсию по старости. Заявление о выходе на пенсию с последующим увольнением сотрудник не писал и продолжает работать до сих пор. Нужно ли было сдавать на него СЗВ-СТАЖ  (по назначению пенсии) исходя из даты рождения без его обращения к нам? 
Заранее всем большое спасибо за помощь!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page